もう一つの個人年金の選択肢として、確定拠出年金というものがあります。これは、企業の退職金制度の一つでもありますが、毎月積み立てるお金を原資に、そのお金を運用していくことで60歳以降にそのお金を受け取ることのできる年金制度で、自分自身で運用していくので給付額が確定せず、増えるか減るかは自己責任というリスクはありますが、いくつかのメリットもあります。運用の仕方によっては増やすことができるということの他、積み立てた掛け金は小規模企業共済掛金控除という所得控除の対象で、運用途中で発生する利益も繰り延べて課税されるためすぐには税金もかからず、先で年金を受け取る際に課税されるとはいえ利益を上げた時より、年金受け取り時の方が、収入は少なくなっていることを考えても税金負担は少なくて済むというメリットもあります。
もう一つの個人年金の選択肢として、確定拠出年金というものがあります。これは、企業の退職金制度の一つでもありますが、毎月積み立てるお金を原資に、そのお金を運用していくことで60歳以降にそのお金を受け取ることのできる年金制度で、自分自身で運用していくので給付額が確定せず、増えるか減るかは自己責任というリスクはありますが、いくつかのメリットもあります。運用の仕方によっては増やすことができるということの他、積み立てた掛け金は小規模企業共済掛金控除という所得控除の対象で、運用途中で発生する利益も繰り延べて課税されるためすぐには税金もかからず、先で年金を受け取る際に課税されるとはいえ利益を上げた時より、年金受け取り時の方が、収入は少なくなっていることを考えても税金負担は少なくて済むというメリットもあります。
●年金制度の仕組み